23.1.2025 (SITA.sk) – Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším podielom zamestnancov pracujúcich na dobu určitú v Európskej únii (EÚ). Podľa výsledkov Eurostatu v roku 2023 dosahovalo Slovensko podiel 3,6 %.
V porovnaní s jednotlivými členskými štátmi EÚ patrí najvyšší podiel zamestnancov na dobu určitú Holandsku s 22,9 %, pričom priemer EÚ je 11,6 %. Oproti okolitým krajinám sa Slovensko nachádza na nižšom konci rebríčka.
Priemer Únie je podstatne vyšší
V Poľsku predstavuje podiel zamestnancov na dobu určitú 12,3 %, Rakúsko zaznamenáva 8 %, Česko 5,9 % a Maďarsko 4,4 %. Podľa údajov Eurostatu pracuje takmer polovica ľudí na Slovensku na dobu určitú z dôvodu, že si nedokážu nájsť prácu na dobu neurčitú.
Práca na dobu určitú je na Slovensku typická najmä pre mladých ľudí vo veku 15 až 24 rokov, kde je podiel 21,6 %, zatiaľ čo priemer v EÚ dosahuje 45,6 %. Vo vekovej skupine 25 až 54 rokov tento podiel klesá na 2,9 % a medzi zamestnancami vo veku 55 až 64 rokov je to 2,3 %.
Narastá podiel špecialistov
V rámci sektora ekonomiky na Slovensku dominuje práca na dobu určitú v službách a obchode (25,8 %), medzi pomocnými a nekvalifikovanými pracovníkmi (23,4 %) a operátormi strojov a zariadení (12,6 %).
Významne narastá aj podiel špecialistov pracujúcich na túto formu zmluvy. Kým v roku 2014 ich podiel predstavoval 2,7 %, v roku 2023 je to už 11 %. Na úrovni EÚ sú špecialisti najväčšou skupinou zamestnancov pracujúcich na dobu určitú s podielom 21 %.
Viac k témam: pracovný pomer, Trh práce, Zamestnanci
Zdroj: SITA.sk – Podiel ľudí na Slovensku, ktorí pracujú na dobu určitú, patrí medzi najnižšie v Únii. Takto sú zamestnávaní najmä mladí © SITA Všetky práva vyhradené.
